บทความสั้น
ความกดดันที่ทำงาน และผลกระทบที่ไม่ควรมองข้าม
Home / บทความสั้น

คณะทำงานจัดทำรายงานสุขภาพคนไทย
เรื่องพิเศษ | กันยายน 2567

ในยุคที่การแข่งขันในที่ทำงานมีความเข้มข้นและความคาดหวังจากทั้งผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานสูงขึ้น ความกดดันในที่ทำงานกลายเป็นปัญหาที่วัยทำงานหลายๆ คนต้องเผชิญ การรับผิดชอบงานหลายๆ อย่างพร้อมกันหรือการมีปริมาณงานที่มากเกินไปโดยไม่มีการจัดการที่ดี และขาดการสนับสนุนจากหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน ความกดดันเหล่านี้ไม่เพียงแต่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน แต่ยังมีผลกระทบต่อสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ของพนักงานด้วย

          ความกดดันที่เกิดจากที่ทำงานอาจมีผลกระทบที่หลากหลายต่อชีวิตของบุคคล โดยทั่วไปแล้ว ผลกระทบหลัก ๆ ที่เกิดขึ้น มีทั้ง ผลกระทบทางสุขภาพจิต เช่น ความวิตกกังวล, ภาวะซึมเศร้า, และปัญหาการนอนหลับ ซึ่งอาจมีผลต่อความสามารถในการทำงานของบุคคล รวมทั้งผลกระทบทางสุขภาพกาย และ ผลกระทบต่อประสิทธิภาพในการทำงาน ที่อาจให้เกิดความเหนื่อยล้า และขาดสมาธิ

           ความกดดันจากที่ทำงานเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงได้ยาก แต่การเข้าใจผลกระทบและการหาวิธีการจัดการที่เหมาะสมสามารถช่วยลดความเครียดและเพิ่มความสุขในที่ทำงานได้ การสร้างความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว รวมถึงการดูแลสุขภาพทั้งกายและจิตใจเป็นสิ่งที่สำคัญที่จะจัดการกับความกดดันในที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

         

ยังมีอีกหลายบทความทางสุขภาพที่น่าสนใจ ให้ทุกท่านได้อ่านกันใน “รายงานสุขภาพคนไทย เล่มปี 2567” สามารถอ่านฟรีได้แล้ววันนี้ ผ่านทางเว็บไซต์ได้ที่ www.thaihealthreport.com หรือติดต่อขอรับหนังสือผ่านทางอีเมลได้ที่ thaihealthipsr@gmail.com

 

ติดตามทุกความเคลื่อนไหว ของ “สุขภาพคนไทย”

Facebook : สุขภาพคนไทย

Instagram : @thaihealthreport

Youtube : สุขภาพคนไทย

TikTok : @thaihealthreport (30 วิสุขภาพคนไทย)

 

ข้อมูลอ้างอิง

รายงานสุขภาพคนไทย 2567 หมวดเรื่องพิเศษ เรื่อง ความเครียด ภัยเงียบของสังคมไทย

สืบค้นจาก :

สถาบันวิจัยและประชากร มหาวิทยาลัยมหิดล

  


Related Topics :

รายงานสุขภาพคนไทย

สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล
เลขที่ 999 ถนนพุทธมณฑล สาย 4 ตำบลศาลายา อำเภอพุทธมณฑล จังหวัดนครปฐม 73170
โทรศัพท์ 02-441-0201-4 ต่อ 531, 532, 630 โทรสาร 02-441- 9333